工作丢了这种情况会赔钱吗

2023-02-14 11:36:42 赚客大家谈

《a37728534》 从事的公司现在经营不下去了，我在这个公司做了3年7个月，在里面任职一个小主管，是个小公司发工资是钉钉转账，劳动合同签到去年7月份就没有签了，因为人事那时候离职了，所以没有签劳动合同了（应该忘记了），现在公司经营不下去了（但是不可能申请破产这个牌子公司肯定要保）给我们2个选择1.换个小办公室无底薪拿高提成。2.离职
我想着无底薪没保障肯定选离职算了，但是我这种情况会有赔偿吗（前面12个月平均工资8000），吧友们，如果劳动仲裁我需要拿什么证据吗

《wirlin》 没合同 有工作证明，直接起飞

《守望麦田88》 上班打卡记录 工作证工作牌工作服 相关的书面材料以及签名 全部拍照保留

《白日长》 没签合同可以赔偿，有劳动事实

《parces》 你这发财了

《a37728534》 还有一个是上个月直接就无底薪高提成了，口头说的

《瑞菲德尔》 发财

《a37728534》

这种具体怎么赔偿啊

《15395235050》 直接找老板要2万块钱赔偿算了，事实摆给老板看，做老板的肯定懂取舍，走仲裁还难看

《无边》 不签合同？撸它

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